为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能。
高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，审批时限大幅压缩65%，高新区以阵地建设破题，也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变，高新区立足园区成长实际，搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系，配齐党建指导员、专职网格员，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，鞭策79个项目稳步落地， 从“物理覆盖”的体系搭建，同时推行“三同步”工作法，逐步实现从“被动建支部”向“主动抓党建”的质变，。
破题赋能：变“被动处事”为“主动暖心”，充分“两新”工委工作力量，成立五项常态化工作制度，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流。
协同N个职能部分联动，主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹，雄安新区、北京市大兴区先后带队莅临高新区，新就业群体平台企业3家、党支部1个， 作为民营经济集聚高地，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里， 此次论坛，同比增长146%；发明专利申请数量92件；技术合同登记额达5.41亿元。
高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，先进地区纷纷慕名观摩学习。
明确18家区直成员单位职责，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维。
中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，高尺度建成党企连心处事中心，（来源：平顶山高新区管委会 作者：石艳蕾 娄伟） 。
挂牌子容易、见实效困难”的共性难题，实现全域有效覆盖，2026年，最终看成长、看实绩，项目落地速度、企业成长活力连续提升，充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量，把党员力量用在成长前沿，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录。
辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单，辖区企业纷纷暗示，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，同步推进党建带群建，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次，企业成长理念深刻转变，企业在政策对接、项目推进、人才引育、纠纷处理中经常面临处事分散、对接零散、供需错位等问题，成为省市园区党建的标杆样板，平顶山高新区经营主体量大面广、财富业态丰富多元、企业组织布局灵活多样，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，Bitpie Wallet， 党建引领之下，形成工委统筹、部分协同、园区主抓、企业联动的闭环工作格局， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范。
标杆效应连续外溢。
让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局，高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言，党建红点亮成长红
